علی رغم اینکه مطابق قانون، کارگران باید به تعداد روزهایی که کارکرده اند مستحق دریافت عیدی و سنوات باشند، ولی کارگرانی هستند که عید را بدون دریافت عیدی و سنوات و گاهی با معوقات حقوق سپری می کنند.
کد خبر: ۹۶۶۳۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۲۸
هر سال زمستان که فرا می‌رسد، بحث عیدی و پرداخت مزایای پایان سالِ کارگران داغ می‌شود؛ کارگران بیمه شده‌ی تامین اجتماعی تنها مزیتی که بر کارمندان دولت دارند، همین مبلغ عیدی‌ست که تا حدودی بیشتر از مزایای پایان سالِ زیرمجموعه‌های دولت است.
کد خبر: ۹۶۳۴۶۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۵
مبنای محاسبه عیدی کارگران مطابق قانون کار به شرط داشتن یک سال سابقه کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد است که مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
کد خبر: ۹۴۶۱۴۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۶
عیدی کارمندان دولت و بازنشستگان امسال با افزایشی در حدود دویست هزار تومان برابر با یک میلیون و هشتصد هزار تومان تعیین شد.
کد خبر: ۹۴۵۶۹۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۱
رئیس سازمان تامین اجتماعی از میزان عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی رونمایی کرد و وعده داد این مبلغ به زودی واریز شود. اما مبلغ عیدی بازنشستگان تامبن اجتماعی چقدر است؟
کد خبر: ۹۴۵۳۳۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۲۵
معاون اول رییس جمهور، جزییات پرداخت عیدی کارکنان و کارمندان را به دستگاه‌های زیرمجموعه دولت ابلاغ کرد.
کد خبر: ۹۴۵۲۹۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۲۵
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره زمان واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: امیدواریم تا نیمه اسفندماه «عیدی» بازنشستگان را واریز کنیم.
کد خبر: ۹۴۴۹۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۹
همه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۸ میلیون و ۳۵۸ هزار تومان و حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۷ هزار تومان عیدی و پاداش دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۹۴۴۶۲۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۷
میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۴۰۱ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت با تصویب هیات وزیران تعیین شد.
کد خبر: ۹۴۴۵۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۶
رییس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران گفت: رقم و زمان پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص نیست.
کد خبر: ۹۴۲۱۹۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۲۱
با عیدی کارگران ۱۰ سال قبل می‌شد یک عدد سکه امامی و ۷ دلار خریداری کرد. اما امسال حتی یک ربع سکه هم نمی‌توان خرید.
کد خبر: ۹۴۰۷۸۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۰۷
دولت در بخشنامه بودجه ابلاغی به دستگاه های اجرایی رقم مشخصی را برای عیدی کارکنان اعلام نکرده و آن را منوط به ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری دانسته که به نظر می‌رسد رقم آن به طور علی الحساب حدود یک میلیون و ۶۷۵ هزار تومان است که البته این مبلغ مانند سال‌های گذشته ممکن است در کش و قوس بین دستگاه‌های اجرایی، دولت و مجلس تغییر کند.
کد خبر: ۹۳۳۳۱۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۷/۲۰
علیرضا جهانبخش به مناسبت نوروز مصاحبه ای با محمد زارعی داشته که در ویژه نامه همشهری منتشر شده است
کد خبر: ۹۱۳۷۷۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۳
معاون اول رئیس جمهور، مصوبه دولت درمورد تعیین میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۴۰۰ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت ابلاغ کرد.
کد خبر: ۹۱۱۱۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۷
با مصوبه هیات وزیران، شرکت‌های دولتی موظف شدند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان عیدی یا عناوین مشابه علاوه بر مبلغ مصوب دولت به مدیران و اعضای هیات مدیره خودداری کنند.
کد خبر: ۹۱۰۹۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۴
هیأت وزیران در نشست عصر امروز خود میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.
کد خبر: ۹۱۰۹۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۴
در حال حاضر دو سناریو برای پرداخت عیدی سال ۱۴۰۰ کارکنان مطرح است که یکی عدد ثابت و یکسان در حد دو میلیون تومان برای همه و دیگری عددی متغیر از ۱.۵ میلیون تومان به بالاتر. این در حالی است که طی سال‌های قبل عیدی کارکنان همواره مبلغی ثابت بود.
کد خبر: ۹۱۰۶۴۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۱
از محل برداشت از عیدی و پاداش شاغلان که نمی‌توان به بازنشستگان عیدی پرداخت؛ عیدی و پاداش مشمول حق بیمه نیست و نمی‌توان بیست درصد از دریافتی ناچیز کارگرانِ زیر خط فقر به این بهانه کاست.
کد خبر: ۹۱۰۵۹۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۱
علی خدایی گفت: طبق قانون هر کارگر باید به میزان ۲ برابر حقوق ماهانه خود عیدی پایان سال دریافت کند و خارج شدن از کار به هر دلیلی مانع پرداخت عیدی کارگر نیست.
کد خبر: ۹۱۰۲۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۸
کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز (دو ماه) آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. به عنوان نمونه چنانچه مزد ماهانه کارگری ۰۰۰، ۰۰۰، ۳ تومان باشد، مبلغ عیدی وی عبارت است از: مبلغ عیدی سالانه ۰۰۰، ۰۰۰، ۶ تومان.
کد خبر: ۹۱۰۰۵۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
